员工团购抵销售业绩
对于房企而言,另一种快速达成销售的做法便是以内部折扣价销售给自己的员工。
记者获悉,上海某楼盘在不久前拿出了其中的30多套房源,以内部优惠的价格销售给了自己的员工。
“内部员工以类似团购的方式拿到远低于市场报价的房屋销售权,可以只交定金即可签约,待市场好转后可以再二次售卖赚取中间的差价。这种方法可以增加签约额,同时也适用于一些尾盘的处理。”上述提及的一位房地产业内人士告诉记者。
张宏伟也向记者表示,一部分开发商将部分房源直接以折扣的形式卖给自己的员工,并且承诺自己员工每套房子可以免费过户一次,这对于员工来讲,是一种变相的员工福利。对于公司来讲,可以不用担心因为价格便宜而引起老业主的不满,同时又可以实现自己的销售业绩。
张宏伟提到,其实在今年去库存的市场主旋律下,大部分城市仍然有房价下行的压力,有不少房企因为资金面仍然较紧张,仍然维持“以价换量”的市场策略。“简单而言很多项目都是亏钱在卖,目的就是撬动市场跑量,回笼资金。”但他表示,房企此时贴着成本跑量只不过是追求表面业绩的回升,年底阶段的这种“冲量”背后难掩开发商利润率下降的现实。
“每到年底房企进入集中结算期,而明年年初在制定计划做相应采购时也会牵涉到资金,故这段时间对房企的资金压力会明显放大。”他说,据他预计这样的情况及做法会一直持续到明年年初。
2022-02-15 10:11
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